TÂCHES PRINCIPALES :

Gestion de projets 

• Gérer des mandats de travaux de réhabilitation et de caractérisation environnementale de grande envergure ou de logistique complexe et supporter les chargés de projets pour les projets secondaires et les techniciens
• Encadrer les sous-traitants
• Établir et/ou vérifier les plans de réhabilitation et définir les coûts associés (évaluation des dommages)
• Planifier et superviser l’implantation et la réalisation des travaux de réhabilitation en chantier
• Communiquer efficacement et de façon optimale avec les parties prenantes (assureurs, banques, etc.)
• Assurer la négociation technique et financière pour les travaux de réhabilitation
• Rédiger et/ou superviser la rédaction de la documentation technique et des différents rapports
• Assurer l’application du plan de santé et sécurité lors des travaux
• Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement
• Offrir un excellent service à la clientèle et un engagement à l’excellence technique
• Rédaction et suivi de soumissions
• Toute autre tâche connexe.

CERTIFICATIONS ET PERMIS

• Détenir la Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
• Détenir un permis de conduite valide et une voiture
• Détenir le titre EESA (Évaluateur environnemental de site agréé) et/ou PMP un atout
• Être membre d’un ordre professionnel pertinent (un atout)

COMPÉTENCES TECHNIQUES 

• Très bonne connaissance des règlementations et politiques en vigueur
• Expérience dans la gestion et la coordination d’équipe
• Expérience en estimation de coûts de travaux en réhabilitation
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Bonne qualité de rédaction de rapports, autant en français qu’en anglais
• Maîtrise de la Suite Office et utilisation de logiciels informatiques.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Valeurs fondamentales de l’entreprise :

• Intégrité
• Rigueur
• Service à la clientèle
• Collaboration
• Axé sur la recherche de solutions

 Autres :

• Leadership
• Excellent sens de l’urgence et de ses implications;
• Grande capacité d’analyse;
• Capacité à communiquer avec les employés et les clients de façon respectueuse et empathique;
• Capacité à transmettre des directives de façon claire et efficace;
• Grande capacité à avoir une vue d’ensemble des nombreux projets de l’équipe et à en comprendre les enjeux;
• Capacité à résoudre des problèmes de façon simple et efficace;
• Grande capacité à établir et gérer les priorités;
• Rigueur, autonomie, bon jugement et haut sens des responsabilités;
• Sens aiguisé du service à la clientèle et excellentes habiletés relationnelles;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Grande capacité à travailler sous pression;
• Grand souci de la santé et sécurité au travail
• Respect des collègues, sous-traitants et autres intervenants
• Souci de la qualité du travail
• Excellent sens de l’organisation et facilité à gérer plusieurs projets simultanément
• Être disponible pour des déplacements à travers la province
• Être prêt(e) à travailler sur des horaires atypiques (heures supplémentaires)